7月17日，林道冶董事長主持召開集團2021年市場營銷工作座談會。會議緊緊圍繞2021年中工作會議精神，深入剖析當前市場營銷的形勢和存在的問題，就實現(xiàn)2021年市場營銷目標以及落實公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略布局展開了積極的討論，統(tǒng)一了思想，理清了思路，增強了信心。

集團公司總經(jīng)理趙余紅、副總經(jīng)理徐繼先，各分公司總經(jīng)理、分管市場營銷副總經(jīng)理，集團市場開發(fā)部、總承包事業(yè)部負責人參加了會議。

會上，集團市場營銷部門、各分公司相繼發(fā)言，認真分析了近年來市場營銷形勢，剖析了公司近年市場營銷過程中的成功經(jīng)驗和遇到的各種制約因素，比對了公司與兄弟單位在市場營銷方面的優(yōu)勢與短板闡述了后續(xù)市場營銷工作的思路與工作方式、方法，并對集團公司在市場營銷政策制定、資源融合、任務分解等提出了中肯的意見和建議，對公司面對新形勢下在市場營銷工作中的新理念、新思路進行了探討。

在認真聽取了各參會代表的匯報后，趙余紅總經(jīng)理對市場營銷工作提出了要求。他指出，集團公司市場部門以及各分子公司營銷團隊，要重視市場的前期培育，整合集團綜合資源，控制集團內(nèi)部的無序競爭。他說，新的市場形勢、市場機遇要求我們以新的眼光、思路、方法來對待，公司市場營銷工作方法急需改進，需要各市場營銷人員進一步解放思想，引進社會資源，充分發(fā)揮集團公司的資源（資質(zhì)）的優(yōu)勢，統(tǒng)籌公司的協(xié)調(diào)能力，完善內(nèi)外部資源調(diào)配機制，完善重點項目超前策劃機制，分工合作，適應新市場，融入新市場，爭取有新的突破。

林道冶董事長對會議作總結。他指出，市場營銷工作并非一成不變，新市場有新要求。集團公司近年來營銷工作中取得的成績是有目共睹的，對于存在的問題，要剖析，要用新思想、新辦法、新人才來解決。他要求，集團公司必須發(fā)揮好引導作用，市場營銷部門必須更新營銷的方式方法，做到市場營銷超前策劃，營銷工作有理有據(jù)、準備充足；內(nèi)外部資源維護分工合作，資源綜合調(diào)配，做到重點資源向重點項目傾斜；要尊重和重視營銷人才，提高市場營銷人才待遇，充分體現(xiàn)多勞多得。

林董最后要求公司上下要統(tǒng)一思想，明確目標，團結一心，勇于革新，攻克新市場營銷的堡壘，為全面完成集團公司2021年營銷目標，實現(xiàn)公司十四五規(guī)劃的良好開局而努力奮斗。