7月30日，來自全國(guó)各地近60余名應(yīng)屆高校畢業(yè)生聚集公司，加盟“浙水股份”大家庭，開啟了一段新的旅程，為公司發(fā)展注入了新的活力。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)林道冶，總經(jīng)理趙余紅，副總經(jīng)理、黨委副書記兼工會(huì)主席沈建揚(yáng)，副總經(jīng)理汪紅君，總工程師何建岳等領(lǐng)導(dǎo)與新員工面對(duì)面交流，介紹了公司的發(fā)展?fàn)顩r，分別對(duì)他們進(jìn)行了黨組織和工會(huì)組織、施工生產(chǎn)管理和工程技術(shù)管理等知識(shí)的教育，分享了他們的職場(chǎng)之道。

上午9時(shí)，新員工入企培訓(xùn)正式開始?？偨?jīng)理趙余紅首先致辭，對(duì)新加入企業(yè)大家庭的應(yīng)屆大學(xué)生表示熱烈的歡迎。趙總在詳細(xì)介紹了企業(yè)成立50多年來的發(fā)展?fàn)顩r，描繪了公司發(fā)展的美好前景后，對(duì)新員工提出了殷切的期望。趙總指出，要保持不滅的學(xué)習(xí)熱情，注重在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，重視自身能力、水平的再上一臺(tái)階，注重各類專業(yè)證書的取得及技術(shù)職稱的評(píng)定；要著力提高自身的抗壓能力，保持越挫越勇的韌勁，直面工作中遇到的困難和行業(yè)內(nèi)賦予的挑戰(zhàn)；要保持謙虛謹(jǐn)慎的姿態(tài)，積極融入集體，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。他希望，每一位新員工都能夠發(fā)揮自身最大的特長(zhǎng)與價(jià)值，投身參與到公司的各類活動(dòng)中，鍛煉自身的各項(xiàng)知識(shí)水平與職業(yè)技能，將自己打造成為多方位、復(fù)合型人才。

培訓(xùn)會(huì)議上，公司安全環(huán)境部、技術(shù)研發(fā)中心、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人針對(duì)安全管理、科技創(chuàng)新和團(tuán)員青年工作等做了精準(zhǔn)的培訓(xùn)，并分別寄語新員工殷切期望和鼓勵(lì)。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)林道冶作了培訓(xùn)總結(jié)。他再次對(duì)新員工的加盟表示熱烈歡迎，期望各位在公司的發(fā)展中發(fā)揮積極的作用。他說，新員工的加入，為公司注入新鮮的力量，為公司的發(fā)展增添了新的動(dòng)力。他寄語新員工：“面對(duì)新的職場(chǎng)生涯，務(wù)必做好面對(duì)困難的準(zhǔn)備，吃苦在先，享樂在后，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己，升華自己；要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展與自身的理想，建立正確的職業(yè)規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展方向；要艱苦奮斗，在為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)的人生目標(biāo)。”

新入職員工表示，一定不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，腳踏實(shí)地，勤勉工作，為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

據(jù)悉，公司還將組織新員工赴項(xiàng)目部實(shí)地參觀考察并組織參觀中國(guó)水利博物館及公司新大樓。同時(shí)，組織進(jìn)行勞動(dòng)規(guī)章制度的教育，8月初分配至各基層分公司。