前不久，集團(tuán)公司工會積極響應(yīng)市、區(qū)總工會的號召，本著為廣大職工辦好事、辦實事的原則，為集團(tuán)公司521名在職職工辦理了杭州市首批企業(yè)在職職工醫(yī)療互助手續(xù)，所繳納的互助金全部由集團(tuán)公司工會出資。

據(jù)悉，職工醫(yī)療互助適用于參加杭州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的企業(yè)和不享受杭州市國家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的事業(yè)單位在職職工、工會會員。參加醫(yī)療互助的職工須每年按期繳納互助金。首期職工醫(yī)療互助起止時間為2011年7月1日至2012年6月30日。參加職工醫(yī)療互助的職工，在一個互助期內(nèi)，其在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的住院和規(guī)定病種門診醫(yī)療費(fèi)，經(jīng)統(tǒng)籌基金支付后，個人自負(fù)醫(yī)療費(fèi)在3000—20000元之間，由市職工醫(yī)療互助管理委員會按比例給予補(bǔ)助。參加職工醫(yī)療互助的職工，在一個互助周期內(nèi)，最多可得到補(bǔ)助金11100元。集團(tuán)公司職工個人自負(fù)醫(yī)療費(fèi)達(dá)到補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的可向集團(tuán)工會提出申請，由工會向上級統(tǒng)一申報。

推行企業(yè)在職職工醫(yī)療互助，是進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良美德，通過企業(yè)、工會和職工之間的互助互濟(jì)，實現(xiàn)“無病我助人，有病人助我”的目的，減少和避免因病致貧家庭的發(fā)生。