6月17日，集團(tuán)公司股東大會(huì)、職工持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、一屆六次職工代表大會(huì)在集團(tuán)總部順利召開。111名“三代會(huì)”代表及列席代表參加了會(huì)議。會(huì)議按計(jì)劃圓滿完成了各項(xiàng)議程。
    會(huì)議聽取了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理蔣文龍同志作的《公司股權(quán)梳理規(guī)范運(yùn)作的動(dòng)員報(bào)告》。報(bào)告指出，公司職工持股會(huì)是國(guó)有企業(yè)改革過程中的一個(gè)歷史性產(chǎn)物，對(duì)企業(yè)的改革、發(fā)展曾起到過積極的作用，但持股會(huì)出資人身份模糊，組織形式非獨(dú)立性，法律地位支撐力不強(qiáng)，不利于建立和完善公司法人治理結(jié)構(gòu)和現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范建設(shè)，制約了集團(tuán)公司的進(jìn)一步開拓發(fā)展。為使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)中更具競(jìng)爭(zhēng)力，必須要加快企業(yè)制度建設(shè)，妥善解決改制遺留下來的問題。進(jìn)行持股會(huì)改革，解散注銷持股會(huì)，使職工股權(quán)明晰和實(shí)名化，是企業(yè)深化改革和發(fā)展的要求，勢(shì)在必行。報(bào)告對(duì)公司及持股會(huì)現(xiàn)狀、股權(quán)梳理的原則和要求、股權(quán)梳理規(guī)范運(yùn)作思路與工作計(jì)劃作了詳細(xì)的說明。

會(huì)議分四個(gè)小組對(duì)公司股權(quán)梳理規(guī)范運(yùn)作進(jìn)行了認(rèn)真的審議討論，對(duì)股權(quán)調(diào)整和企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提出了一些建設(shè)性的意見和建議。會(huì)議分別通過了公司2011年6月17日股東大會(huì)、職工持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)決議及一屆六次職代會(huì)決議。
    會(huì)議要求與會(huì)代表迅速將會(huì)議精神傳達(dá)到每位員工，希望大家統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好股權(quán)改革的宣傳和解釋工作，不斷提高廣大職工對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的認(rèn)識(shí)。會(huì)議也要求有關(guān)部門，在處理股權(quán)調(diào)整的工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)相關(guān)政策，規(guī)范操作，嚴(yán)格按程序辦事；要正確處理好股權(quán)改革與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”；要認(rèn)真做好企業(yè)的和諧穩(wěn)定工作，確保股改工作順利推進(jìn)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開拓發(fā)展。